Andina y la Comunidad

En sus 61 años de vida, Embotelladora Andina se ha caracterizado por el compromiso con la excelencia de sus productos y procesos, así también con el cuidado y respeto por las personas y el medio ambiente. Durante 2007, Embotelladora Andina se propuso ir más lejos y realizó un proceso global, que abarcó las operaciones en los tres países donde está presente, con el fin de sistematizar una Estrategia de Sustentabilidad que se integre a su estrategia de negocios, e incorpore su desempeño en el ámbito laboral, social y ambiental. En esta tarea involucró el compromiso y trabajo de las distintas gerencias de la Compañía a lo largo de toda su cadena de valor. El aporte histórico y permanente de Andina en lo económico, social y ambiental se refuerza durante el proceso desarrollado el 2007, plasmándose en directrices corporativas para el desarrollo de la organización.

Estas son las directrices en tres áreas prioritarias que hemos identificado:

Personas / Colaboradores: El grupo humano que trabaja en y para Andina constituye su público prioritario. Esto incluye más de 5.000 colaboradores propios, a los que se suman los colaboradores indirectos. Con respecto a su compromiso ya tradicional con la seguridad, salud ocupacional, bienestar y capacitación, Andina ha definido poner énfasis en la calidad de vida laboral, desarrollo profesional y fomento de hábitos de vida saludable.

Medio Ambiente: Andina ha desarrollado innovadoras iniciativas para resguardar el impacto de sus operaciones en materia de ecoeficiencia, y adicionalmente ha avanzado en iniciativas que aportan al cuidado, promoción y educación ambiental de las comunidades en las que opera. Hemos definido como temas centrales el resguardo de los recursos hídricos y energéticos, la gestión de residuos sólidos y líquidos, y la disminución de las emisiones.

Comunidades: Andina se ha comprometido a lo largo de su historia con las comunidades vecinas a sus instalaciones. Nuestro rol no se agota en la relación de “buen vecino”, sino que aportamos al desarrollo social, respetando las culturas locales. Somos parte de un conjunto mayor de agentes, en donde se encuentran los gobiernos locales, las organizaciones de la sociedad civil, la propia comunidad y otras empresas privadas y públicas. Por ello hemos implementado distintas iniciativas en los países en los que operamos, en ámbitos de fomento de empleabilidad local, emprendimiento, educación, deporte y recreación, privilegiando la acción concertada con otros organismos locales. A lo anterior se suma la participación de Andina en las iniciativas de inversión social que el sistema Coca-Cola está desarrollando en Argentina, Brasil y Chile.


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