La compañía participó en una nueva edición de los Miradas Compartidas Awards, instancia que reconoce el compromiso de empresas e instituciones con la inclusión, la capacitación y el desarrollo de oportunidades para las personas.
En Coca-Cola Andina creemos que construir una cultura diversa e inclusiva es fundamental para generar espacios donde las personas puedan desarrollarse, aportar desde sus distintas capacidades y sentirse valoradas. Esta mirada forma parte de nuestra cultura organizacional y se traduce en iniciativas orientadas a fortalecer el respeto, la equidad y la inclusión. Este enfoque está recogido también en la Memoria Anual Integrada 2025 de Coca-Cola Andina.
En línea con este compromiso, Coca-Cola Andina ha participado y apoyado el trabajo desarrollado por Miradas Compartidas, organización que promueve la inclusión y genera oportunidades de desarrollo y participación para personas con discapacidad.
“En Coca-Cola Andina estamos convencidos de que la inclusión se construye generando oportunidades reales para que todas las personas puedan participar, desarrollarse y aportar desde sus capacidades. El trabajo junto a Miradas Compartidas nos permite seguir avanzando en ese camino, aprendiendo y promoviendo una cultura donde la diversidad sea valorada y forme parte de nuestra manera de hacer las cosas”, señaló Nicole Cerón, jefa de Comunicaciones y Cultura de Coca-Cola Andina.
Este vínculo tuvo un nuevo hito durante los Miradas Compartidas Awards 2026, encuentro que reunió a más de 600 representantes del sector público, empresas y organizaciones de la sociedad civil para reconocer iniciativas que contribuyen a avanzar hacia una sociedad más inclusiva. En la instancia, Coca-Cola Andina obtuvo el tercer lugar en la categoría Capacitación y Formación y fue distinguida con el primer lugar como Empresa Revelación, categoría que consideró un único ganador.
El reconocimiento se suma al trabajo que Coca-Cola Andina viene desarrollando para promover la diversidad y la inclusión al interior de la organización. Durante los últimos años, la compañía ha impulsado programas de sensibilización, capacitación y acompañamiento, incluyendo iniciativas orientadas a la inclusión de personas con discapacidad.
Más que una distinción, este reconocimiento constituye un incentivo para seguir avanzando junto a organizaciones como Miradas Compartidas, convencidos de que la colaboración permite ampliar oportunidades y contribuir a construir entornos laborales y sociales cada vez más inclusivos.
De esta manera, Coca-Cola Andina continúa fortaleciendo una cultura basada en el respeto, la inclusión y la colaboración, entendiendo que la diversidad de experiencias y capacidades contribuye al desarrollo de las personas y de la organización.
