SUSTENTABILIDAD
ESTRATEGIA DE CREACIÓN DE VALOR SOSTENIBLE
Para cumplir con el propósito de llegar juntos a todos los rincones para refrescar momentos y abrir oportunidades e integrar los desafíos planteados por los diversos grupos de interés de la compañía, hemos implementado una Estrategia de Creación de Valor Sostenible, donde integramos el crecimiento de la compañía con la sostenibilidad del negocio.
PILARES DEL NEGOCIO
LIDERAZGO DEL MERCADO & AMPLITUD DE PORTAFOLIO, CANALES Y GEOGRAFÍAS
Coca-Cola Andina trabaja para convertirse en una Compañía Total de Bebidas, a través de un amplio portafolio de productos -donde se combina el crecimiento del negocio principal junto a The Coca-Cola Company con el desarrollo de nuevas categorías- los que se distribuyen por diversos canales para llegar de forma oportuna y eficiente a clientes y consumidores.
EXCELENCIA DEL GOBIERNO CORPORATIVO
La Compañía cuenta con un equipo directivo de excelencia que opera de acuerdo con los más altos estándares de Gobierno Corporativo, para asegurar que el sistema de gestión cree valor para todos sus grupos de interés, de forma ética, responsable y sostenible.
EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD EN LA CADENA DE VALOR
La Compañía trabaja para potenciar la red de producción, venta y distribución, con foco en el manejo sostenible de los recursos e implementando un proceso de transformación digital que le permita capturar eficiencia y productividad. La gestión de los recursos naturales es esencial para lograr los objetivos propuestos y cuidar el medioambiente, donde pone especial foco en la gestión del agua, energía, fomento de la retornabilidad y reciclaje y medición de la Huella de Carbono, entre otros aspectos.
AGILIDAD, FLEXIBILIDAD Y COMPROMISO
La resiliencia del equipo es el reflejo de la capacidad y flexibilidad de cada uno de sus integrantes, a quienes se busca cuidar permanentemente a través una mirada integral y diversa, con el objetivo de generar las mejores condiciones para que puedan desplegar su talento, potenciar sus conocimientos y aplicar su experiencia. Asimismo, la Compañía se compromete con el desarrollo económico y ambiental de las comunidades que la acogen, con iniciativas de valor compartido y relaciones éticas y transparentes con los diferentes grupos de interés.
APORTE A LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS)
Un planeta más sostenible es un compromiso que Coca-Cola Andina ha mantenido en el tiempo e incorporado transversalmente en su estrategia de creación de valor sostenible. La compañía ha formalizado metas, objetivos e indicadores con valores esperados a mediano y largo plazo, en línea con los ODS que componen la agenda 2030 de Naciones Unidas.
Revisa aquí nuestra participación en el “Pacto Global de Naciones Unidas – COP”
https://unglobalcompact.org/what-is-gc/participants/56831
Revisa nuestras metas y cumplimientos
PROCESO DE MATERIALIDAD
Este proceso le permite a la compañía identificar los principales impactos en materia Ambiental, Social y de Gobernanza (ASG), así como relevar los aspectos prioritarios y las expectativas de sus diversos grupos de interés.
Para la definición de los temas materiales, la compañía consideró los intereses y expectativas de los grupos de interés (internos y externos), los temas relevantes en materia de sustentabilidad para el sector y la industria y para sus principales ejecutivos, así como también los impactos económicos, ambientales y/o sociales extraídos de los análisis anteriores junto con los valores, políticas, estrategias, objetivos y propósitos fundamentales de la organización. Los temas materiales fueron revisados por el Directorio y el Comité de Cultura y Sustentabilidad.