GOBIERNO CORPORATIVO

Embotelladora Andina S.A. (“Andina” o la “Compañía”) es una sociedad anónima abierta dedicada a la producción, comercialización y distribución de productos fabricados bajo las marcas de The Coca-Cola Company.
Administrativamente, Andina está organizada como un holding de empresas operativas en cada una de sus franquicias y una oficina corporativa. Su administración se ejerce a través de un Directorio, como ente máximo, el cual es investido de la facultad de administrar la Sociedad en los términos establecidos en la ley. 
 

Directorio

 
El Directorio de Embotelladora Andina S.A. celebra sesiones programadas regularmente, al menos una vez al mes, y las sesiones extraordinarias se acuerdan cuando son convocadas por el Presidente o solicitadas por uno o más directores. El quórum para una sesión de Directorio queda establecido por la presencia de una mayoría absoluta de los directores. Las resoluciones se aprueban con el voto afirmativo de una mayoría absoluta de aquellos directores presentes en la sesión, determinando el Presidente el resultado de cualquier empate. El deber fundamental del Directorio es velar, por sobre toda consideración, por los intereses de la Sociedad.
Los integrantes del Directorio son propuestos y elegidos cada tres años por la Junta General Ordinaria de Accionistas por votaciones separadas de los accionistas de la Serie A y Serie B, como sigue: los titulares de las acciones Serie A eligen 12 directores y los titulares de las acciones Serie B eligen 2 directores. Los directores duran tres años en sus funciones y podrán ser reelegidos indefinidamente.
Andina no mantiene una política distinta a la establecida en la ley chilena respecto a la propuesta de cualquier candidato para ser director de la Compañía por parte de algún accionista. En consecuencia, cualquier accionista interesado puede asistir a la Junta para manifestar su propuesta por un determinado candidato a director, cuando corresponda una elección. 
 
El Directorio de Andina mantiene una serie de comités, destacando al efecto su Comité Ejecutivo, los Comités de Directores y Auditoría (Ley Sarbanes & Oxley) y Comité de Ética
 

Estructura

Composición del directorio, comités y estructuras administrativas de nuestra organización.

Principales políticas y principios

Acceda para conocer los principales códigos, procedimientos, normas, etc. bajo los cuales operamos.